Una de les primeres tasques que va tractar la nostra organització fou la transició des de la relació jurídica i administrativa que existia amb els Registradors regulada pel R.O.C.O.A, fins la relació laboral imposada per la sentència de19 de març de 1.990, que després de dures negociacions es va materialitzar en la firma del primer Conveni Col·lectiu dels Registradors i el seu Personal Auxiliar.
La nostra representació sindical en la mesa de negociació del Segon Conveni Col·lectiu, d'acord amb els resultats de les eleccions sindicals, és del 33.3%
Els nostres propòsits són: • Defensa dels interessos generals dels treballadors dels Registres de la Propietat i Mercantils de Catalunya. • Incrementar el nivell professional, millorar la qualitat i condicions de treball dels treballadors, en el seu àmbit d'influència. • Ser representant del personal dels Registres davant del Col·legi Nacional de Registradors de la Propietat i Mercantils de Catalunya, l'Associació Professional i davant qualsevol organisme, dins de l'àmbit de la representació sindical. • Assessorar als seus afiliats en la defensa dels seus interessos professionals i sindicals. • La defensa de l'exercici dels drets de reunió, expressió, manifestació pública i vaga, en la forma prevista en la Constitució i Lleis que la desenvolupen. • Vetllar per la dignitat, l'honor i la seguretat professional i econòmica dels membres del Sindicat, molt especialment, per a que els mateixos, amb independència de l'activitat sindical que exerceixin, no experimenti agressió de cap mena pel fet de pertànyer i defensar els principis del Sindicat. En aquest punt, la nostra Organització actuarà solidàriament i amb tota la seva capacitat i energia, apel·lant a totes les instàncies i eines legals al nostre abast. • Vetllar pel prestigi i bon nom del personal dels Registres, en el seu cas, representar-los i defensar-los davant l'Administració Pública, Tribunals de Justícia, etc., amb l'amplitud i possibilitats que es requereixi. • Col·laborar amb l'Administració Estatal, Autonòmica o Local. ------------------------
------------------------
|
||||||||||||||
